‏الرواتب المُجزية: استثمار ذكي أم عبء إضافي على الشركات؟

في عالم الأعمال المعاصر، تطمح الشركات إلى تحقيق أقصى درجات الاستفادة من مواردها البشرية، سواء على صعيد الأداء المتميز أو الولاء المؤسسي الراسخ.

– لكن ماذا لو كان جوهر النجاح المستدام لا يكمن في ترشيد النفقات أو خفض الأجور، بل في إقرار أجور “مُجزية للغاية”؟

– فبحسب ما يراه عالم النفس والمؤلف البارز آدم جرانت، فإن منح الموظفين رواتب مُجزية قد يشكّل أحد أذكى الاستثمارات التي يمكن أن يُقدم عليها أصحاب الأعمال…